2017年澄城县劳动工资简析
发布时间:2018-06-05 17:23 来源:澄城县政府 作者:统计局 浏览:
索 引 号 01603116X-2018-000027 发布机构 统计局 发布日期 2018-06-05
 

十一选五最简单技巧 www.7ew5v.cn 2017年,全县上下积极适应经济发展新常态,面对宏观经济下行压力,认真应对,主动作为,采取多种途径促进和保障劳动就业,努力为从业人员收入稳定增长创造条件,城镇非私营单位从业人员平均工资保持稳增长态势。

一、数据基本情况

2017年,就业人员期末人数为30448人,比上年同期减少770人;就业人员平均工资为56310元,比上年同期增加6246元,增长12.4%。(2014年比2013年增长0.8%)。

(一)分登记注册类型

国有、城镇集体和其他单位就业人员期末人数分别为22843人、1276人和6406人,其中国有、其他单位分别比上年同期减少了667人、323人,城镇集体单位期末人数比上年同期增加了117人(2014年国有、其它单位比2013年增加了254人、110人,集体单位期末人数比上年同期减少了97人);平均工资分别为61192元、39411元和42223元,分别比上年同期增(减)长13%、-0.6%和15.2%,(2014年比2013年国有、集体单位分别减少9.2%、7.0%,其它单位增加8.4%)。

(二)分行业门类

1、采矿业就业人员期末人数为8599人,与去年对比减少了480人;平均工资为63230元,比上年同期增长20.2%;

2、制造业就业人员期末人数为3189人,与去年对比减少了433人;平均工资为64152元,比上年同期增长25.2%;

3、电力、热力、燃气及水生产业就业人员期末人数为493人,与去年对比增加了10人;平均工资为35316元,比上年同期增长6.8%;

4、建筑业就业人员期末人数为923人,与去年对比减少了214人;平均工资为29981元,比上年同期减少12.4%;

5、批发和零售业就业人员期末人数为914人,与去年对比减少了276人;平均工资为26416元,比上年同期增长8.3%;

6、住宿和餐饮业就业人员与工资变化不大;

7、房地产业就业人员期末人数为309人,与去年对比增加了15人;平均工资为33692元,工资变化不大;

8、租赁和商业服务业就业人员期末人数为113人,与去年对比增加了57人;平均工资为38690元,比上年同期减少29.5%;

9、科学研究和技术服务业就业人员期末人数为923人,与去年对比减少了145人;平均工资为55027元,比上年同期增长10.4%;

10、水利、环境和公共设施管理业就业人员期末人数为1124人,与去年对比变化很??;平均工资为42855元,比上年同期增长2.8%;

11、教育业就业人员期末人数为4897人,与去年对比变化很??;平均工资为58571元,比上年同期增长8.4%;

12、公共管理、社会保障和社会组织就业人员期末人数为5569人,比去年同期增加443人;平均工资为57969元,比上年同期增长9.5%;

(三)分人员类型

1、在岗职工为25326人,比上年同期减少904人;平均工资为62998元,比上年同期增加16.5%;

2、劳务派遣人员为553人,比上年同期减少66人;平均工资为39991元,比上年同期减少18.4%;

3、其他从业人员为4646人,比上年同期增加97人;平均工资25566元,比上年同期增加38.5%。

二、就业人员变动原因

(一)分登记注册类型

1、国有单位就业人员期末人数减少,主要是采矿业,县办矿和小煤窑2016底全部关闭,2017矿务局因煤碳去产能存在裁员情况。

2、城镇集体期末人数比去年同期增加,主要是因为新增的几家四上单位。

3、其他单位就业人员对比去年同期减少,。  

(二)分行业门类

1、从业人员减少,主要是由于农林牧渔业、采矿业、制造业、批发和零售业及建筑业人员下降大;

2、从业人员增加,主要是因为卫生和社会工作和公共管理等行业人员增加。

(三)分人员类型

1、在岗职工从业人员的减少主要是因为采矿业四上单位人员下降导致;

2、劳务派遣人员的减少主要是科学研究和技术服务业人员

的减少;

3、其他从业人员的增加主要是卫生和社会工作者从业人员增加。

三、平均工资变动原因

(一)分登记注册类型

平均工资增长浮动较大的是国有单位和其它单位,主要是因为采矿业、制造业工资上涨浮动大造成。

(二)分行业门类

1、采矿业存在年底补发工资和奖金的现象,加上今年本行业效益有所好转情况,所以同期对比增速大;

2、制造业工资增速大,主要因为本行业效益好,精兵减政,所以工资相应增大;

3、科学研究和技术服务业平均工资增速大,由于四上企业中的澄合华宇和天宇公司补发了中层2016年2个月的工资及奖金,所以工资相应增大;

(三)分人员类型

1、在岗职工工资增长,主要原因其一是采矿、科学研究和技术服务业等这几个行业在四上企业中存在补发上年工资现象,其二全县行政事业单位工资普调人均100元左右;

2、劳务派遣人员工资减少主要是澄合天宇和澄合华宇劳务派遣人员随工程量变动,而本年平均工资略有所下降;

3、其他从业人员工资增加因为采矿业效益有所好转,。

四、对劳动工资统计工作的几点建议。

劳动工资统计与经济发展密切相关,经济形势良好,劳动工资才能在从业人数和工资水平上同步增长。为了进一步提高职工收入和扩大就业机会,应注重做好以下几个方面: 

(一)加快企业转型升级,推动工业稳步发展。一是平衡规模工业的产业结构。我县工业是以矿产采选与加工为主的产业链,产业突显单一,抵抗市场风险能力差,所以要改变这种局面唯有调整工业产业机构,大力引进新型化工业,培育新型工业的发展;二是大力推进产品高精发展。采煤作为我县的工业支柱产品,目前受全球市场价格的影响,将会逐步退出,所以要下势引进有潜力的产业,发展“高、尖、精”产品,县域工业才能稳步、持续、快速发展。三是抢抓机遇,加大招商力度。以两个园区为核心,做好承接产业转移的招商工作,创新机制,加快招商引资步伐。 

(二)积极承接产业转移,缓解就业压力。以县域新区开发为载体,加快引进劳动密集型大企业,提升工资水平,吸引本地劳动力甚至是外出务工人员回乡务工,既解决就业压力,又增加劳务收入。   

(三)努力构造和谐收入分配机制,缩小行业间收入差距。一是建立公平合理的收入分配机制。建立劳动、资本、技术、管理等生产要素按贡献参与分配的制度,完善企业管理层薪酬制度,规范垄断行业收入,加强对高收入的税收调节,促进收入分配结构合理化。二是建立健全社会保障体系特别是失业保险制度。对于下岗失业者,政府一方面要健全最低工资保障制度和最低工资标准调整机制,加大执法力度,监督企业严格执行最低工资有关规定,保障中低收入职工的合法权益;另一方面,要进一步完善失业保障体系,确保劳动者在失业时生活能有所保障。

设为首页 |  加入收藏 |  网站地图 |  专题集锦

中共澄城县委·澄城县人民政府主办 澄城县人民政府网站承办

澄城县政府办公地址:澄城县宝塔路13号政府大院

备案编号:陕ICP备11008882号-3  网站标识码:6105250013   网站运维电话:0913-3375860

邮箱:[email protected]  信息员QQ群:457446459 网站访问量:

陕公网安备 61052502001011号

  中国互联网违法和不良信息举报中心

十一选五最简单技巧

  • 回复@老老保老张工:你肯定有咱无法企及的本事!比如你可以不要脸,咱就不行。 2018-12-18
  • 自己简单的逻辑都出问题,有资格质疑自然科学吗? 2018-12-18
  • 太平财险湖北分公司成功续保东风乘用车财产险项目 2018-12-17
  • 试想;【微生物】如果都被【转基因】给破坏得没有了,那么地球的这个【微观世界】还会有【生物】存在吗。。。?[福尔摩斯] 2018-12-16
  • 8单位首次发出广州建筑遗产保护利用倡议 2018-12-15
  • 天津专家共话智慧医疗让群众享受信息化带来的福音 2018-12-14
  • 【美丽乡村】英买里村农家美 2018-12-13
  • 央视解读不动产登记体系全面运行 房价会下跌 2018-12-12
  • 收费高航企标准不同 机票退改签乱象怎么破? 2018-12-12
  • 男子农田挖到古董抠出吓得魂飞魄散 2018-12-11
  • 高清:阿根廷冰岛之战一触即发 斯巴达克球场外球迷聚集 2018-12-11
  • 哪些外航还没改标“中国台湾”?美媒盘点 2018-12-10
  • 一个简单的逻辑关系,污蔑你从何说起的? 2018-12-09
  • 92岁大爷成网红:每天直播唱歌 2018-12-08
  • 着力增强“三力一性” 提升党建工作质量 2018-12-08
  • 328| 222| 86| 728| 264| 60| 275| 332| 775| 194|